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学校召开专题会议推进绩效改革、宣讲管理制度

发布时间:2020-05-29

5月27日下午,发展规划处协同国资、财务、后勤等相关管理部门在会议中心第一会议室组织召开专题会议,部署基本工作量统计事宜,宣讲、解读学校创收管理办法等规章制度。

发展规划处处长胡景敏首先介绍了绩效工资改革的意义、背景和前期工作,布置了基本工作量统计工作的时间表和路线图,明确到6月底将完成全校基本工作量数据的填报、统计和核实工作。科技处处长赵宝华、研究生院院长周春江等就归口的相关工作进行了补充说明。自2018年12月我校《绩效工资实施意见》发布以来,发展规划处持续推进工作落实,多次深入基层单位开展调研,统筹协调各业务处室研讨《绩效工资实施意见》的落地执行工作。在综合各单位意见、建议的基础上,拟订了《按照基本工作量发放奖励性绩效工资的执行办法》(征求意见中)。今年以来,与信息化中心等单位密切配合,全力推进基本工作量的统计工作。作为绩效工资分配的重要依据,今后基本工作量的统计工作将作为常规工作每年开展。

会议第二部分为政策宣讲和文件解读。胡景敏对我校《创收收入分配及管理实施办法(试行)》进行解读,继续教育学院院长蒋凤春详细介绍了创收收入的分配比例部分,有望促进我校创收工作的更好展开。国资办行政负责人李双进、党务负责人赵红星联合解读了国有资产管理等9项相关管理制度。财务处处长习永凯解读了我校《预算调整及大额资金支出审批办法》和《二级学院财务工作规则》。后勤集团总经理马建国解读了后勤服务保障相关管理制度。

各学院(系)、教学部行政正职,人事处、教务处、财务处、国有资产委员会办公室、科技处、社会科学处、研究生院、继续教育学院、顶岗支教指导中心、信息化中心等单位主要负责人参加会议。会议由发展规划处处长胡景敏主持。

(供稿:发展规划处、国资办、财务处、后勤集团联合;编辑:网络新闻编辑部)


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